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  為進(jìn)一步加強我市環(huán)境保護執法監管工作，不斷改善環(huán)境質(zhì)量，提升生態(tài)文明建設水平，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供良好的環(huán)境保障，漯河市環(huán)境保護局現委托漯河市金盾保安服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，到漯河市環(huán)境保護局從事環(huán)境保護執法輔助工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

 　一、招聘計劃及崗位

  本著(zhù)“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘環(huán)保執法輔助人員20名，其中男性15名，女性5名，主要職責是：

 （1）受理12369環(huán)保舉報熱線(xiàn)的群眾投訴。

 （2）受理群眾來(lái)信和上級有關(guān)部門(mén)轉辦的有關(guān)環(huán)保信訪(fǎng)投訴。

 （3）接待群眾來(lái)訪(fǎng)投訴；受理群眾網(wǎng)上投訴。

 （4）按受理工作程序將群眾各類(lèi)環(huán)境污染投訴批轉到有關(guān)部門(mén)查處，并及時(shí)督辦，按規定時(shí)限向投訴人回復。

 （5）督促轄區內各縣區環(huán)保局受理、查處，回復等工作。

 （6）負責突發(fā)性環(huán)境污染事故的應急聯(lián)絡(luò )和協(xié)調處理工作。

  二、招聘范圍及條件

  (一)擁護黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，思想品德好，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，沒(méi)有受過(guò)刑事處罰和黨政紀律處分； 

  (二)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷；

  (三)年齡20-35周歲（截止2017年11月30日），身體健康，相貌端正，無(wú)刺青，男性身高1.72米以上，女性身高1.65米以上；

  (四)普通話(huà)水平標準，能熟練掌握電腦操作，有一定的文字功底，播音主持職業(yè)經(jīng)驗及普通話(huà)水平達到二級甲等以上者優(yōu)先錄用。

  (五)駕駛技術(shù)熟練，駕齡三年以上者優(yōu)先錄用。

  (六)戶(hù)籍所在地為漯河市轄區（含兩縣）范圍內或本人在漯河市區內有固定住所。

  三、招聘程序及要求

  本次招聘工作的具體程序為：發(fā)布招聘公告及簡(jiǎn)章、報名與資格審查、體檢、政審等環(huán)節。

 （一）報名與資格審查

  本次報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間：2017年11月9日至11月12日共4天，每天9:00-17:00（節假日不休）。

  報名地點(diǎn): 漯河市金盾保安服務(wù)有限公司四樓（漯河市黃山路與龍江路交匯處）。

  聯(lián)系電話(huà)：0395-5587110。

  報名方法：

  1、現場(chǎng)報名。應聘者在報名時(shí)，須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）原件（交復印件一份）、近期1寸免冠照片3張到指定報名地點(diǎn)進(jìn)行報名和資格審查。

  2、測身高，身高不符合要求者，不受理報名。

  本次報名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。應聘人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。凡發(fā)現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格。

 （二）綜合測試

  綜合測試以面試方式為主進(jìn)行。重點(diǎn)考察應聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。綜合測試滿(mǎn)分為100分。

 （三）體檢

  進(jìn)入體檢人員持《體檢通知單》到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準進(jìn)行。因體檢不合格出現缺額時(shí)，將按照同一崗位應聘人員按綜合測試成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。體檢所需費用由應聘者個(gè)人支付。

 （四）確定聘用人員名單

  根據應聘人員綜合成績(jì)、體檢和資格審查結果，等額確定擬聘用人員名單。

 （五）崗前培訓

  主要是對擬聘用人員進(jìn)行環(huán)境保護工作思想政治教育、紀律教育、保密教育、專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓及隊列訓練、體能訓練等。

  四、人員管理和薪酬標準

 （一）此次招聘的環(huán)境保護執法輔助人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式，所招聘人員與漯河市金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，由漯河市金盾保安服務(wù)有限公司遣到漯河市環(huán)境保護局崗位工作。招聘人員在崗工作期間，由漯河市環(huán)境保護局按照工作要求管理合格人員。

 （二）招聘人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

 （三）被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時(shí)間內辦理有關(guān)手續，按時(shí)報到。對本人無(wú)正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

 （四）所招聘人員的月平均工資為2100元（含五險）。

  五、紀律監督

  面向社會(huì )公開(kāi)招聘環(huán)境保護執法輔助人員，政策性強，涉及面廣，社會(huì )影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、綜合測試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節的工作。要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無(wú)論是工作人員還是應聘人員，在招聘過(guò)程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。

  本次公開(kāi)招聘工作由漯河市環(huán)境保護局全程監督。

                                                          漯河市金盾保安服務(wù)有限公司

                                2017年11月9日